Расчет пособия по уходу за ребенком при смене работы
помогите, пожалуйста, разобраться: с 2011 года отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет будет расчитываться исходя из зарплаты за 2 предыдущих года, а если в июне 2010 года была смена работы, т.е. уволилась с одной работы и перешла на другую. Будет ли зарплата с прошлой работы учитываться при исчислении пособия в 2011 году (основное место работы)? и как быть с работой по совместительству? я до смены основного места работы работала еще и по совместительству, и сейчас работаю по совместительству. Можно ли зарплату от работы по совместительству тоже суммировать для расчета СДЗ? Буду благодарна за ответ!!!! ;)
Comments
-
Цитата: я до смены основного места работы работала еще и по совместительству, и сейчас работаю по совместительству.
Теоретически (по не принятым еще поправкам к 375 Постановлению Правительства) Вы можете получить пособие до 1.5 лет по одному из мест работы (на момент ухода в отпуск до 1.5 лет) с учетом доходов по всем другим местам работы.
ФСС правда может придерживаться иной точки зрения по этому вопросу. Но если поправки в 375 будет приняты в том виде что они есть сейчас, то ФСС будет не чем аргументировать. -
спасибо, про совместительство поняла. А как быть с увольнением и зачислением на новую работу? нужно ли мне принести справку с прошлого основного места работы на новую работу, чтобы расчет СДЗ был объективным? или на новой работе мне будут считать СДЗ для пособия только из зарплаты на новой работе?
заранее спасибо за ответ! -
Цитата: нужно ли мне принести справку с прошлого основного места работы на новую работу, чтобы расчет СДЗ был объективным?Конечно нужно. Только форма справки еще не утверждена.
-
спасибо большое! 😀)))
